När marknaden förändras blir ledarskapet en avgörande konkurrensfördel. Bygg- och fastighetsbranschen påverkas av konjunktur, hållbarhetskrav, digitalisering och ökade krav på effektivitet. Samtidigt är många verksamheter beroende av ledare som kan kombinera affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv och förmågan att skapa resultat genom människor.
Vi arbetar med executive search för företag inom bygg, entreprenad, installation, projektutveckling och fastighetssektorn. Våra uppdrag handlar om att identifiera ledare som inte bara har rätt erfarenhet utan också rätt förutsättningar att utveckla verksamheten och skapa förtroende i organisationen.
Varje rekrytering inleds med att vi sätter oss in i företagets strategi, kultur och framtida mål. Det ger oss en djupare förståelse för vilken typ av ledarskap som krävs, idag och på längre sikt. Vi tror att en framgångsrik rekrytering bygger på mer än kompetens och erfarenhet. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, drivkrafter och värderingar för att skapa långsiktiga matchningar.
Genom många års erfarenhet och ett väl etablerat nätverk når vi kandidater som sällan finns på den öppna marknaden. Som rådgivare utmanar vi gärna dig som kund när vi ser att det kan leda till ett ännu bättre resultat.
Exempel på roller
- VD
- COO
- Regionchef
- Affärsområdeschef
- Divisionschef
- Fastighetschef
- Förvaltningschef
- Projektutvecklingschef
- Entreprenadchef
- Projektchef
- Etableringschef
- Inköpschef Entreprenad
- Marknadområdeschef
Vill du se vad vi har gjort tidigare? Bland våra referensuppdrag hittar du ett urval av de chefer och specialister vi har tillsatt.
”Vi har expanderat kraftigt de senaste åren och varit i behov av professionell hjälp för rekrytering av specialister. Vi har valt att samarbeta med Level för deras helhetslösning inom rekrytering och deras duktiga och branschkunniga rekryterare. I ett samarbete med Level känner man sig lugn genom hela rekryteringsprocessen – från kravställning till uppföljning.
Level skarvar inte och är alltid ärliga och professionella i sin dialog och i sitt arbete. Att samarbeta med Level har för oss blivit ett bra komplement som vi är väldigt nöjda med och vi kommer utan tvekan ta hjälp av dem igen.”
Marina Hedman, VP Human Resources, Net Insight