I en bransch där utvecklingen sker snabbt är ledarskapet en avgörande faktor för att omsätta teknik till affärsnytta. Digital transformation, innovation och förändrade affärsmodeller ställer höga krav på ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med förmågan att bygga starka organisationer.
Vi arbetar med executive search inom tech för företag som söker ledare med förmåga att skapa tillväxt, leda förändring och attrahera rätt kompetens. Det kan handla om såväl etablerade bolag som snabbväxande företag där valet av ledare får stor betydelse för den fortsatta utvecklingen.
För oss handlar executive search om betydligt mer än att hitta rätt erfarenhet. Vi söker ledare som delar företagets värderingar, har rätt drivkrafter och kan skapa förtroende hos både medarbetare, kunder och ägare. Därför är vår kandidatbedömning lika grundlig som vår marknadsanalys.
Genom ett personligt arbetssätt, lång erfarenhet och ett omfattande nätverk hjälper vi våra kunder att fatta välgrundade beslut kring några av organisationens viktigaste rekryteringar.
Exempel på roller
- VD
- CIO
- CDO (Chief Digital Officer)
- Chief Information Security Officer (CISO)
- CTO
- VP Engineering
- Utvecklingschef
- Produktchef
- Head of Product
- IT-Director
- Digitaliseringschef
Vill du se vad vi har gjort tidigare? Bland våra referensuppdrag hittar du ett urval av de chefer och specialister vi har tillsatt.
”Vi har expanderat kraftigt de senaste åren och varit i behov av professionell hjälp för rekrytering av specialister. Vi har valt att samarbeta med Level för deras helhetslösning inom rekrytering och deras duktiga och branschkunniga rekryterare. I ett samarbete med Level känner man sig lugn genom hela rekryteringsprocessen – från kravställning till uppföljning.
Level skarvar inte och är alltid ärliga och professionella i sin dialog och i sitt arbete. Att samarbeta med Level har för oss blivit ett bra komplement som vi är väldigt nöjda med och vi kommer utan tvekan ta hjälp av dem igen.”
Marina Hedman, VP Human Resources, Net Insight