Vi rekryterar VD, produktionschef, fabrikschef och andra seniora ledare till svensk industri och tillverkning. Genom executive search når vi ledare som sällan söker nya uppdrag, med uppdrag åt bland andra DeLaval, E.ON och Hästens.
Vi hjälper industriföretag att identifiera ledare som kan utveckla verksamheter, driva förändring och skapa långsiktig lönsamhet. Oavsett om uppdraget handlar om tillväxt, effektivisering eller generationsskifte söker vi personer som kombinerar affärsmässighet med ett tryggt och utvecklande ledarskap.
Vår roll är inte bara att presentera kandidater utan att vara en rådgivande partner genom hela processen. Genom en strukturerad metod och en grundlig bedömning av såväl kompetens som personliga förutsättningar säkerställer vi att varje rekrytering bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.
Det är ofta de ledare som inte aktivt söker nya uppdrag som gör störst skillnad. Genom executive search når vi dessa kandidater och skapar förutsättningar för långsiktigt framgångsrika rekryteringar.
Roller vi rekryterar inom industri
- VD
- COO
- Industrial Director
- Site Director
- Process Engineering Manager
- Supply Chain Director
- Industrial Director Nordics
- EHS Director
- Manufacturing Manager
- Production Director
- Quality Director
Referensuppdrag i urval
Production Director till Scanspac, Örebro
Maintenance Manager till Legosan, Kumla
Production Asset Manager, E.ON Örebro
Site Manager to Hästens, US Factory
Globalt Arbetsmiljöansvarig (OHS) inom Supply Chain till DeLaval
Managing Director to Helukabel A/S Denmark”Level Executive har erfarenhet av vår sektor och har jobbat med olika aktörer inom vatten- och infrastrukturbranschen. Det gör att de har ett bra nätverk. Deras engagemang samt trevliga och jordnära sätt passar dessutom vår organisationskultur väldigt bra.
De är måna om att stämma av att allt fungerar – de är både lyhörda och flexibla. Under en rekryteringsprocess kanske vi ibland har behövt tänka om. Då har vi smidigt kunnat anpassa vad vi söker, och processen har löpt på smärtfritt.”
Ulrika Stevrell, HR-chef, Uniwater